働く環境
数字で見るハイパー
INFORGRAPHIC
MEMBER
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従業員数
190名
（2024年12月時点）
193名（2024年）
218名（2023年）
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男女比
74.7%男性
25.3%女性
※ただし派遣社員、他社からの出向社員を含むと、
男性65.9％／女性34.1％ -
平均年齢
38.43歳営業統括部
43.23歳販売推進統括部
41.75歳管理部（部付け除く）
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年代ごとの人数
37名20代
48名30代
83名40代
※2025年4月時点
CULTURE
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全社残業平均
12.21h
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一人当たりの有給取得日数平均
13.73日（2024年度）
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有給10日以上取得者の割合
76.7%
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休日数
年間126日
CAREER
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昇給
年1回（4月）
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賞与
年2回
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WHP
（ワクワクハイパープレイヤー）月 5名（1万円）
四半期 1名（15万円）
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ITパスポート取得率
72.0%（139名）
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情報セキュリティマネジメント
取得率47.2%（91名）
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資格取得支援制度
ITパスポート
合格時 10,000円付与情報セキュリティマネジメント
合格時 20,000円付与
BENEFIT
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産後パパ育休
出生後8週間以内に最大4週間
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出生時育児休業給付金
産後パパ育休の対象者
対象期間に賃金日額の67%支給 （上限あり） -
育児休業
男女問わず子が1歳になるまで
（条件により1歳6カ月、2歳まで延長可能） -
育児休業給付金
育児休業対象者
対象期間に賃金日額の67%支給 -
家族（子供）手当
0歳～中学校卒業月まで一人あたり5,000円
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永年勤続表彰
3年
勤続 30,000円7年
勤続 70,000円10年
勤続 100,000円以降毎年10万円
15年
勤続 ＋ 150,000円20年
勤続 ＋ 200,000円
福利厚生・各種制度
WERFARE
- 在宅勤務 ※条件を満たす場合
- 産前産後の休暇
- 母性健康管理のための休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 慶弔休暇（結婚休暇含む）
- 評価面談（半年ごと）
- 生命保険・損害保険
- 従業員持株会
- 財形貯蓄
- 弔慰金
- 慶弔見舞金
- 資格取得助成金
- 健康診断／健保組合の保養施設等
- ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
- 転勤時補助あり
